因集團(tuán)機(jī)關(guān)財(cái)務(wù)部管理崗位空缺，現(xiàn)急需向社會(huì)公開招聘一名財(cái)務(wù)副部長(zhǎng)，其崗位具體要求如下：
一、基本要求
1、性別：男；
2、學(xué)歷：全日制本科及以上；
3、專業(yè)：財(cái)會(huì)專業(yè)。
二、崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，嚴(yán)格遵守有關(guān)財(cái)經(jīng)紀(jì)律和經(jīng)濟(jì)法規(guī)，做好公司的財(cái)務(wù)工作。
2、按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定，認(rèn)真編制并嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃并遵守各項(xiàng)收入制度、費(fèi)用開支范圍和開支標(biāo)準(zhǔn)，分清資金渠道，合理使用資金。
3、協(xié)調(diào)平衡公司相關(guān)部門之間的工作關(guān)系，按有關(guān)規(guī)定接受財(cái)政、審計(jì)、金融、稅務(wù)等機(jī)關(guān)的審查監(jiān)督，提供真實(shí)、準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料和稅務(wù)資料及有關(guān)情況。
4、負(fù)責(zé)監(jiān)督、檢查公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)計(jì)劃執(zhí)行情況，提出財(cái)務(wù)分析報(bào)告，并提出加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)管理和財(cái)務(wù)管理的建議，供公司領(lǐng)導(dǎo)參考。
5、參與審查、擬訂公司重要經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議，組織審核項(xiàng)目預(yù)決算、用款方案。
6、掌握稅收政策，負(fù)責(zé)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的協(xié)調(diào)。
7、定期檢查和分析財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支的潛力，考核資金使用效果，揭示經(jīng)營(yíng)管理中的問題，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提出建議。
8、規(guī)范財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)部各崗位工作程序和步驟，使之與會(huì)計(jì)電算化流程配合，并根據(jù)公司會(huì)計(jì)核算特點(diǎn)和實(shí)際工作需要對(duì)電腦核算程序提出修改完善意見。
9、檢查和監(jiān)督會(huì)計(jì)檔案管理工作的執(zhí)行。
10、負(fù)責(zé)本部門的其他日常管理工作,及時(shí)有效處理各項(xiàng)臨時(shí)工作。
三、任職要求
1、工作經(jīng)驗(yàn)：10年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，3—5年大、中型建筑企業(yè)財(cái)務(wù)部門管理經(jīng)驗(yàn)。
2、知識(shí)技能：熟悉建筑行業(yè)財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)成本控制、合同、付款進(jìn)度、資金計(jì)劃、稅收制度等熟悉；熟練掌握財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件；具有出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。
3、個(gè)人素質(zhì)：具有較強(qiáng)的決策和判斷能力、交際能力、溝通能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力，為人正直，有高度的敬業(yè)和良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
4、具有會(huì)計(jì)師以上職稱。
四、薪資標(biāo)準(zhǔn)：3000-5000元/月。
五、公司福利
1、享受周末雙休及法定節(jié)假日；
2、交通、通訊補(bǔ)貼，購(gòu)買五險(xiǎn)；
3、有員工食堂。